Présentation du Cabinet
Direction de confiance, gouvernance humaine et pilotage de transformation durable
Qui sommes-nous ?
Harmonie & Sens accompagne les établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires dans leurs périodes de transition, de transformation, de crise ou de redéploiement stratégique.
Le cabinet intervient également en formation, en conseil et en appui managérial, en apportant une direction stratégique, humaine et opérationnelle à haute valeur ajoutée.
Dirigé par une directrice de transition expérimentée, Harmonie & Sens incarne une posture d'équilibre entre exigence institutionnelle et engagement humain.
Notre Mission
Remettre de l'harmonie là où le déséquilibre s'est installé, et du sens là où la complexité a pris le dessus.
Notre objectif est clair : stabiliser, structurer et apaiser les organisations, tout en consolidant leurs fondations à travers :
- Conformité réglementaireRespect des exigences et des bonnes pratiques
- Pilotage de la performanceGouvernance claire et indicateurs précis
- Culture de coopérationCohésion collective et engagement partagé
Notre Approche
Nos interventions s'appuient sur une démarche pragmatique, centrée sur :
- L'écoute activeBesoins des équipes et des gouvernances
- Management par objectifsPilotage transparent et indicateurs clairs
- Responsabilisation progressiveAutonomie des acteurs internes pour la continuité
En conjuguant vision stratégique et présence de terrain, nous apportons aux structures un souffle nouveau, restaurateur de confiance.
Notre Identité
Harmonie & Sens incarne une nouvelle génération de management de transition : institutionnel mais profondément humain, exigeant mais bienveillant, ferme dans le cadre mais doux dans la relation.
Nous intervenons comme un tiers facilitateur, capable de relier les enjeux humains, réglementaires et institutionnels dans une logique de sens partagé et d'amélioration durable.
Renard Lamharfi Malika - Fondatrice
Directrice de transition expérimentée, fondatrice du cabinet Harmonie & Sens, spécialisée en direction de confiance, gouvernance humaine et pilotage de transformation durable dans le secteur social, médico-social et sanitaire.
Diplômée de l'Université Catholique de Lille et de l'EDHEC Business School, elle apporte une solide formation académique à son expertise terrain.
Une expertise reconnue dans l'accompagnement des organisations en période de transition, avec une approche qui allie rigueur institutionnelle et humanité managériale.